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代表取締役ご挨拶

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現在日本国内は少子高齢化が進み、労働人口は年々減少しています。
人手不足=労働力不足に直面している企業の悩み事を具体的な提案で解決していきます。
更に働き手の人達は自分の好みに合わせたライフスタイルやワークスタイルを望む人が増えています。
『転職したいけど難しい。情報量が多すぎてどうしたら良いかわからない。自分に合った仕事や職場を見つけたい。』
我々はそんな人達の良き理解者でありパートナーでありたい。

常にチャレンジ精神を持ち地域社会の発展と美しい世界づくりに貢献したいと考えております。

アーティック株式会社 代表取締役 大須賀 隆秀

働く人たちのパートナーとして、それぞれの夢や目標を実現するため、新しい人財のカタチでサポートします!!!

働く人たちそれぞれに、夢や目標を持っておられると思います。
ですが、いざ夢や目標を叶えようとすると、そのための道筋や方法が分からなくて達成ができなかった経験はありませんか?
私たちアーティック株式会社は、仕事を通して、人それぞれに合わせたワークスタイルの中で、夢や目標を実現するためのサポートを行っています。

あなたの夢や目標をお聞かせください

アンバサダー制度

アンバサダー制度とは、アーティックオリジナルの特別な制度です。
当社が定めた一定の基準をクリアされた方をアンバサダー認定し、夢実現プロジェクトというキャリアアップ計画を提案させて頂き、独立・開業の夢の実現を全力でサポートいたします。

正社員雇用制度

当社にて紹介させて頂いているお仕事を頑張っていただいている方には、私たちアーティックが正社員雇用を積極的におすすめしています。お仕事で培った経験を、新しく仕事を探す方のサポートに生かすことができます。

年間5日の有給取得制度があります

入社の際に自身の誕生日や家族の記念日、その人にとって大切な日を確認します。
働き方改革に含まれる年間5日の有給休暇を、「大切な日」にあてる取り組みを行っております
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